4月2日下午，我校召開2018年引進高層次人才動員會。學校黨委副書記齊宏偉出席會議，人事處處長劉喜軍、各學院院長參加了會議。會議由人事處處長劉喜軍主持。
會上，劉喜軍首先對《齊齊哈爾大學2018年上半年公開招聘人員公告》中的重點內(nèi)容進行了解讀。對《齊齊哈爾大學2018年上半年公開招聘計劃》、《齊齊哈爾大學2018年上半年公開招聘合同制（編制外）人員計劃》的制定情況進行了說明。
劉喜軍說，為了更好的滿足學校未來發(fā)展的需要，2018年我校在引進高層次人才的同時，重點將引進一批優(yōu)秀博士研究生。學校加大了引進人才的力度，大幅度提高了引進高層次人才特別是優(yōu)秀博士研究生的待遇。引進優(yōu)秀博士研究生待遇不低于60萬，普通博士研究生待遇不低于45萬。2018年上半年我校公開招聘計劃共計100個，其中編制內(nèi)計劃91個，包含博士崗位計劃49個，教學科研碩士崗位計劃32個，輔導員崗位計劃10個；編制外（合同制）計劃9個，全部為教學輔助（實驗員）崗位。
齊宏偉指出，學校已被確定為黑龍江省博士學位授權立項建設單位，2020年我校將再次迎來博士學位授權單位申報機會，當前對高層次人才、高學歷人才、高層次團隊的需求比較大。我校未來三年引進博士研究生工作任務非常艱巨，引進、培養(yǎng)、穩(wěn)定人才工作將成為學校今后一個時期的重點工作。學校黨委對此項工作高度重視，今年加大了引進博士研究生的力度，大幅度提高了引進博士研究生的待遇，今后將在人才引進、培養(yǎng)、穩(wěn)定方面給予更多的政策支持。
齊宏偉要求，各學院要高度重視人才引進、培養(yǎng)、穩(wěn)定方面工作。要召開動員大會，宣講解讀招聘公告和計劃，發(fā)動全體師生做好宣傳。要有針對性地廣泛收集人才信息，建立人才資源庫。要為人才穩(wěn)定、安心教學科研工作創(chuàng)造良好環(huán)境，要在教學安排、科研團隊準入、實驗室及必要實驗儀器設備配備、專業(yè)技術職務晉升、研究生導師評聘等方面提供便利。要關心愛護、大膽使用高層次人才，把他們放到重要崗位鍛煉使之快速成長，使他們有成就感、使命感、責任感。
（供稿/人事處 張新 編輯/李廣輝 責編/孟憲國）
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